高新動(dòng)態(tài)
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肖中圓,廣東省高新技術(shù)高級(jí)技工學(xué)校執(zhí)行校長(zhǎng),投身教育事業(yè)至今近三十年,期間在教學(xué)評(píng)比中多次獲獎(jiǎng),并擔(dān)任《基礎(chǔ)物理》等教材的主編。在肖中圓任職期間,高新技校連續(xù)多年獲得技工學(xué)校招生工作倍增貢獻(xiàn)獎(jiǎng),廣東省首屆職業(yè)英語大賽最佳成績(jī)獎(jiǎng)、最佳組織獎(jiǎng),廣東省第六屆“南粵長(zhǎng)城杯”演講比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng),以及在廣東省教師職業(yè)能力競(jìng)賽、人社部技工院校公共課及專業(yè)課微課等比賽中獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。高新技校也先后當(dāng)選廣州市民辦教育協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、花都區(qū)民辦教育協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位至今。
晚上的高新技校,學(xué)生在燈火通明的教室里自習(xí),綠蔭林立的校園一片靜謐。
中堅(jiān)樓二樓執(zhí)行校長(zhǎng)辦公室里,肖中圓還在忙碌著。家就在不遠(yuǎn)處的教職工樓,肖中圓常常辦公到很晚才回去。以校為家,肖中圓早已習(xí)以為常,甚至笑言:“在學(xué)校才睡得更踏實(shí)、安穩(wěn),因?yàn)閷W(xué)?;蛘邔W(xué)生有什么事的話都方便立即反應(yīng)、處理。”
肖中圓從高新技校建校初擔(dān)任教務(wù)科長(zhǎng),到校長(zhǎng)助理,到副校長(zhǎng),再到現(xiàn)在的執(zhí)行校長(zhǎng),用了12年的時(shí)間,12年來,肖中圓把學(xué)校當(dāng)成自己的孩子,一步一個(gè)腳印地看顧著從新生到如今成長(zhǎng)為廣東省內(nèi)辦學(xué)規(guī)模最大的技工學(xué)校。
今日的高新技校無論是校園氛圍還是教風(fēng)、學(xué)風(fēng)都呈現(xiàn)一片清明的景象,一切都井然有序而生氣蓬勃。“厚德 強(qiáng)能 進(jìn)取 創(chuàng)新”是高新技校的校訓(xùn),把德擺在了第一位,高新技校的教育理念從中可以窺得一斑。
探索教育的本質(zhì)
羅馬不是一日建成,將軍也是從士兵開始的。2008年起擔(dān)任教務(wù)科長(zhǎng)的時(shí)候,肖中圓直面的是教師和課堂,在她看來,教書育人,首先要做到的一點(diǎn)就是保障學(xué)生在學(xué)校里最大限度地學(xué)到所需的知識(shí),而技校學(xué)生還要加多一點(diǎn),就是專業(yè)技能得學(xué)好。
所以肖中圓下狠勁去抓教學(xué),定期開教學(xué)會(huì)研討教學(xué)方案,規(guī)范教師日常行為準(zhǔn)則,追蹤教師授課效果,提高課堂效率,要求做到教案詳細(xì)化、突出重難點(diǎn)等等,這一系列嚴(yán)格的措施在缺人少物的初創(chuàng)階段,遭到一些老師的不理解,多有怨言。幸而校長(zhǎng)張?zhí)炫嘟o予肖中圓充分的信任和支持,認(rèn)為民辦學(xué)校起點(diǎn)嚴(yán)格些,對(duì)師生和學(xué)校都是一件好事。
憑著對(duì)教學(xué)多年的管理經(jīng)驗(yàn)和教育情懷,肖中圓在教學(xué)方面建樹頗多,從2008年到2013年,綜合國(guó)家政策和社會(huì)需求,參與建設(shè)了十多個(gè)專業(yè),并通過調(diào)研與借鑒,陸續(xù)開發(fā)了相應(yīng)的專業(yè)課程。
“教學(xué)方面遇到的問題都是小問題,都是可以解決的。但是,后來我發(fā)現(xiàn)技校的教育問題不是教學(xué)問題,而是其它的。”
by肖中圓
2014年,肖中圓從校長(zhǎng)助理升任為學(xué)校副校長(zhǎng),主管學(xué)生工作。此前,肖中圓對(duì)于技校生的印象還停留在“與普通高中生沒什么不同”的階段,忽略了他們的獨(dú)特性。多年來的教學(xué)管理,她留意到有很大一部分學(xué)生,在進(jìn)入校園后一兩年內(nèi),許多行為習(xí)慣和一些消極的思想并沒有隨著學(xué)校的教育、專業(yè)知識(shí)的增加而改變,依然我行我素。
如果教育不能起到改善學(xué)生言行、塑造良好品行的作用,是否代表了現(xiàn)下的教育方式不對(duì)?大量的專業(yè)技能知識(shí)是他們亟需的嗎?
見過的腦袋越多,肖中圓對(duì)他們?cè)搅私?,她發(fā)現(xiàn)技校生確實(shí)跟大多數(shù)普通的高中生是存在差異性的。
當(dāng)時(shí)高新技校普遍的生源都是來自粵西和粵北,根據(jù)每一學(xué)期新生入學(xué)后做的數(shù)據(jù)分析顯示:一來這些學(xué)生的父母文化學(xué)歷、教育層次相對(duì)較低;其次,他們的家庭環(huán)境和經(jīng)濟(jì)條件有很大的局限性,大多數(shù)來自于貧困家庭,30%以上的孩子是單親家庭,甚至在一次調(diào)查中,有一個(gè)班里屬于單親家庭的人數(shù)高達(dá)50%,肖中圓為這個(gè)結(jié)果感到極度震驚;再者這些孩子們都非常不自信,過去的十多年中沒有養(yǎng)成良好的行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
“他們來學(xué)校之前的十幾年是怎么過,可能很多我們都想象不到。”肖中圓現(xiàn)在想起來仍然覺得心疼。
小肖,你要記住,教學(xué)生,一定得想著他將來的發(fā)展,在教技能的同時(shí),教會(huì)他們一些原理、規(guī)則,他們才能徹底地弄通。
對(duì)此肖中圓雖然不是很理解,卻牢牢記住了這句話。
踐行全人教育
肖中圓確立了樹人才是教育的第一要?jiǎng)?wù),除了人格健全外,還包括身體素質(zhì)和心理素質(zhì),這兩方面也是讓肖中圓較為心焦的,于是肖中圓為今后學(xué)生的教育設(shè)置了底線:一是人格健全,二是身心健康。把底線守住了,再去圖發(fā)展。
2014年,在學(xué)校自主開發(fā)6門貼合學(xué)生需要的德育課程后,為了讓學(xué)生的認(rèn)知、行為能從課堂延伸至日常生活中,肖中圓主持訂立了學(xué)生手冊(cè),從學(xué)生的儀容儀表到教室課堂管理、宿舍內(nèi)務(wù)管理等進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,并親自在校園內(nèi)、班級(jí)上嚴(yán)抓嚴(yán)懲。同時(shí)搭建班主任考核體系和培養(yǎng)體系,讓班主任與學(xué)生“并肩作戰(zhàn)”,相互成就。
圖|創(chuàng)夢(mèng)高新·職業(yè)生涯規(guī)劃大型講座
圖|高新技校學(xué)子受邀登上2020年獅嶺鎮(zhèn)迎春聯(lián)歡晚會(huì)
圖|高新技校第十二屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)
發(fā)展學(xué)生興趣愛好:開展第二課堂,鼓勵(lì)和支持學(xué)生設(shè)立各式社團(tuán);
02
拓展學(xué)生的知識(shí)面:引進(jìn)校外名師大講堂;
03
建設(shè)學(xué)習(xí)型班級(jí):每周一次主題班會(huì),一次安全教育,每月一次主題黑板報(bào)、讀一本書活動(dòng);
鍛煉學(xué)生的意志和體魄:各專業(yè)系還組織各種各樣的競(jìng)賽,如籃球賽、足球賽,每學(xué)期舉行學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);
展現(xiàn)高新人的精神面貌:每年舉辦大型文藝晚會(huì);
體會(huì)學(xué)生自身的價(jià)值,樹立服務(wù)社會(huì)的責(zé)任感:整合社會(huì)資源,組織學(xué)生積極參與志愿者活動(dòng),做義工、擔(dān)當(dāng)交通指揮員、地鐵指引員、到敬老院慰問老人等。
多種手段和方式,讓學(xué)生從由內(nèi)而外地養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,從身到心培養(yǎng)健全的人格,承載學(xué)生的成長(zhǎng)。系列的改革和創(chuàng)新,讓高新技校迅速做出了屬于自己的特色,德育之名聞名省內(nèi)外。
“我們只是做得稍微好點(diǎn)而已,”肖中圓謙虛道,“教書育人實(shí)質(zhì)就是人的教育,那人的發(fā)展是靠什么呢?靠的是學(xué)習(xí)和思維。我們的教育理念簡(jiǎn)單來說就是全人教育,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),即學(xué)會(huì)自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)和思考,老師僅僅只是起一個(gè)引導(dǎo)的作用。”
全人教育教學(xué)理念的提出,跟國(guó)家的教育戰(zhàn)略是相一致的,2016年,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了關(guān)于強(qiáng)化學(xué)校體育,促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展的意見,2018年,習(xí)近平總書記在全國(guó)教育大會(huì)上發(fā)表重要講話,強(qiáng)調(diào)需“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”。
關(guān)注學(xué)生道德、智力、體能、審美、社會(huì)情感和精神潛質(zhì)的發(fā)展,培養(yǎng)具有廣博的知識(shí),能獨(dú)立思考和解決實(shí)際問題,具有社會(huì)責(zé)任感,價(jià)值觀念和道德操守的完整、健康的人。這是時(shí)代的需求,也是國(guó)家的需求。
然而,這并不是一蹴而就的事情,還需要老師和學(xué)生經(jīng)過不懈的努力,一步一步去實(shí)現(xiàn)。
民辦學(xué)校要辦好教育,就必須重視國(guó)家、社會(huì)以及學(xué)生的需求,給學(xué)生提供多維度的發(fā)展途徑,這是一個(gè)大趨勢(shì)。如何給學(xué)生提供多維度的發(fā)展途徑呢?又是每一個(gè)民辦學(xué)校校長(zhǎng)都要去思考的。
“這方面,其實(shí)我們已經(jīng)著手在做了。”肖中圓表示。
2020年,高新技校和大余衡水實(shí)驗(yàn)學(xué)校聯(lián)手創(chuàng)辦了高新升學(xué)部,高新學(xué)子的發(fā)展途徑一下得以拓寬,學(xué)生可以憑借在校學(xué)好技能,畢業(yè)后直接就業(yè);學(xué)識(shí)過人者可以選擇參加普通高考,就讀全日制大學(xué);還可以通過3+證書途徑就讀高職,更有第四種選擇,即通過高職校招,繼續(xù)深造。
在教育的道路上,想盡辦法依據(jù)學(xué)生的個(gè)性去展開教學(xué),從而成就每一個(gè)學(xué)生,是肖中圓一直以來的追求。未來,也仍然孜孜不倦。
應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生什么?
而這個(gè)問題就是學(xué)生本身存在的問題。
為了能更加深入地了解學(xué)生,了解他們的內(nèi)心和需求,肖中圓開始抓住一切機(jī)會(huì)親近學(xué)生,經(jīng)常和學(xué)生一起吃飯,像朋友一樣聊家常、學(xué)習(xí),還在學(xué)生處辦公室門口“擺攤”,親自給學(xué)生剪頭發(fā)。
常年下來,肖中圓終于在學(xué)生中混了個(gè)臉熟,被她理過的頭多到數(shù)不清。學(xué)生們也漸漸喜歡上了這個(gè)凡事“一心兩用”:吃飯愛說話,理發(fā)愛聊天的校長(zhǎng)。
多年后,肖中圓收到一個(gè)14級(jí)在上海工作的學(xué)生發(fā)來短信,說校長(zhǎng),我很開心,我現(xiàn)在工資漲到12000了。肖中圓對(duì)這個(gè)學(xué)生的記憶已經(jīng)模糊了,但許多學(xué)生仍然記得肖校長(zhǎng)曾經(jīng)給他們理過發(fā)。
學(xué)生存在這樣那樣的問題,可能很多學(xué)校的做法就是屢教不聽,最后只能開除了。“你即使把他從學(xué)校開除了,他一樣會(huì)成為社會(huì)的累贅,”肖中圓說,“所以我們應(yīng)盡最大的努力讓他們?cè)趯W(xué)校期間有一些改變,至少讓他以后走到社會(huì)上,能夠不成為社會(huì)的包袱,能夠自食其力。”
肖中圓想起了華南理工大學(xué)的教授黃士銘,他曾在高新技校當(dāng)過一段時(shí)間的教學(xué)校長(zhǎng),對(duì)于當(dāng)時(shí)學(xué)校的教育教學(xué)方法就不是很認(rèn)同,離職時(shí),他對(duì)肖中圓說了一句話:
經(jīng)年后,肖中圓終于理解了黃教授這句話的涵義,“就像人操作機(jī)器,如果只會(huì)操作,完全不懂它的原理,那你就無法做到創(chuàng)新和改進(jìn)。我想黃教授的話里還有一層意思,就是我們不但要教會(huì)學(xué)生知識(shí)和技能,更重要的是教會(huì)他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和學(xué)會(huì)思考。這是我們一直以來忽略的。”
成就每一個(gè)孩子