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麥肯錫咨詢公司發(fā)布了一份名為《自動化時代的勞動力轉(zhuǎn)變》的報告,報告中指出13年之內(nèi)就會有8億人的工作被機(jī)器取而代之,引起了極大多數(shù)人的不安與恐慌。那么,真的會這樣?隨著機(jī)器人工業(yè)時代的不斷推進(jìn),社會分工、人才培養(yǎng)市場會相應(yīng)出現(xiàn)怎么樣的變化呢?為此,小編特意采訪了高新教育集團(tuán)旗下廣東省高新技術(shù)技工學(xué)校的校企合作單位廣州珠峰機(jī)器人科技有限公司殷向波總經(jīng)理。
廣州珠峰機(jī)器人科技有限公司總經(jīng)理
- 科班出身,16年行業(yè)經(jīng)驗
- 做過技術(shù)員、職業(yè)經(jīng)理人,歷經(jīng)兩次創(chuàng)業(yè)
- 深諳工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展之道
您認(rèn)為機(jī)器人會取代人嗎?如會,將在哪些行業(yè)普及,最先推進(jìn)的又是哪些行業(yè)呢?
工業(yè)機(jī)器人完全取代人工目前還不現(xiàn)實,因為機(jī)器人不具備神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),沒有自主學(xué)習(xí)功能;只能取代部分標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性、作業(yè)環(huán)境惡劣、體能要求高的工種,另外需要要從經(jīng)濟(jì)成本的角度考量,有的工序即使可以利用一些機(jī)器人完成,但是因為成本高昂,也不會大范圍推廣;最先普及的將是一些高附加值行業(yè)(最先推進(jìn)),例如汽車、3C、光伏、新能源等行業(yè)….
目前貴公司跟高新技校校企合作是一種怎么樣的模式?高新技校工業(yè)機(jī)器人專業(yè)現(xiàn)有開設(shè)珠峰精英班和普通班,請問這兩者有什么區(qū)別?
我們和高新屬于深度的校企合作:聯(lián)合采購設(shè)備、聯(lián)合教學(xué)、專業(yè)共建;培養(yǎng)模式為:模塊化教學(xué)、項目式教學(xué)。
珠峰精英班是我們重點打造的專業(yè)項目,與普通班在培養(yǎng)方案上是有很大的區(qū)別的。
主要有三方面:
1、師資力量投入比普通班高,精英班將會聘請如華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)等高校專家、教授作為我們的課程顧問,由行業(yè)大咖組成的專家顧問團(tuán)隊將會定期來校指導(dǎo)交流,了解市場最前沿最尖端的技術(shù)發(fā)展趨勢和需求,不斷完善和迭代教材教案、課程大綱、人才培養(yǎng)方案;
2、實訓(xùn)課程以及設(shè)備不一樣。珠峰精英班是按照企業(yè)訂單班的需求來量身定做課程以及采購設(shè)備,與企業(yè)做到無縫對接;
3、珠峰精英班畢業(yè)后是有就業(yè)保障的,確保能到專業(yè)對口的崗位上工作,確保畢業(yè)后薪資在6K以上??偠灾覀儠吡Υ蛟煳倚C(jī)器人專業(yè)學(xué)生在業(yè)界的良好口碑,為踐行中國制造2025的國家戰(zhàn)略目標(biāo),貢獻(xiàn)我們的綿薄之力。
作為與校企合作的用人單位,您覺得怎樣的人才最受歡迎?
工業(yè)機(jī)器人的基礎(chǔ)應(yīng)用領(lǐng)域?qū)W(xué)歷不是特別重視,重視的是學(xué)習(xí)能力!與大學(xué)生相比,技校生的優(yōu)勢是動手實操能力強(qiáng);而短板在于研發(fā)和設(shè)計能力相對薄弱。
機(jī)器人這個高科技行業(yè)現(xiàn)在很熱,但是深入了解的人并不多,能否跟我們談?wù)勝F公司經(jīng)營的范圍,以及機(jī)器人所運(yùn)用的領(lǐng)域。
經(jīng)營范圍如下:
1. 校企合作、專業(yè)共建、短期培訓(xùn);2. 系統(tǒng)集成:幫傳統(tǒng)的制造業(yè)進(jìn)行機(jī)器人方向的升級改造;3. 代理機(jī)器人銷售(工業(yè)機(jī)器人、掃地機(jī)器人)
機(jī)器人大致分為五類:分為家用機(jī)器人、商用機(jī)器人、軍事機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人、無人機(jī)工業(yè)機(jī)器人運(yùn)用領(lǐng)域:傳統(tǒng)制造業(yè)(其中以汽車行業(yè)、3C行業(yè)、五金行業(yè)為代表),具體應(yīng)用領(lǐng)域:機(jī)器人焊接、機(jī)器人打磨、機(jī)器人噴涂、機(jī)器人碼垛、機(jī)器人上下料、機(jī)器人裝配…
貴公司與高新教育集團(tuán)旗下的廣東省高新技術(shù)技工學(xué)校校企合作多少年了?您對學(xué)校學(xué)生的印象如何?您能否結(jié)合機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展,給相關(guān)專業(yè)的同學(xué)一些建議呢?
2018年是我們與高新技術(shù)技工學(xué)校合作的第二年,我對高新的學(xué)生印象良好,學(xué)校的整體學(xué)風(fēng)建設(shè)、德育教育很到位,大部分的學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣比較濃厚,尊師重教、教學(xué)相長,所以我們的教學(xué)工作得以順利的開展!我對同學(xué)們的建議是珍惜青春年華、不負(fù)好時光;不斷開闊視野、加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升!
在這個畢業(yè)季,能否結(jié)合您的經(jīng)歷,給所有技校畢業(yè)生一個建議?
我大學(xué)學(xué)的是自動化專業(yè),2002大學(xué)畢業(yè)后一直在從事相關(guān)領(lǐng)域的工作(技術(shù)、銷售、管理),迄今為止已經(jīng)有16年的相關(guān)工作經(jīng)歷,早年在深圳從最初的技術(shù)員做到職業(yè)經(jīng)理人,我花了5年的時間,從未離開過自己熟悉的行業(yè)領(lǐng)域,厚積而薄發(fā),從普通職員做到企業(yè)高管(公司常務(wù)副總),賺到了人生的第一桶金。
后來公司被資方收購,因為理念不同,2005年我離職開始人生的第一次創(chuàng)業(yè),跨行從事童裝連鎖經(jīng)營,前兩年累計賺了八十來萬,然后加大投入持續(xù)開店,2007年高峰期進(jìn)駐了珠三角二十多家大型百貨商場,但創(chuàng)業(yè)的道路并非是一帆風(fēng)順,趕上2008年金融風(fēng)暴,生意一落千丈,店鋪紛紛關(guān)門或轉(zhuǎn)讓,前期的積累加本金基本打了水漂。
日常的殷總
后面又重新步入職場,蟄伏5年再次積攢到一筆原始資金,因為創(chuàng)業(yè)的夢想從未泯滅,2013年又到花都開了一家五金工藝品工廠,委托上游的一個廠家給我開發(fā)一套非標(biāo)自動化生產(chǎn)線,合同約定廠家三個月交貨,但是拖延了一年多時間才交貨,而且設(shè)備運(yùn)行不穩(wěn)故障不斷,根本無法正常生產(chǎn),后來這家設(shè)備的廠家也破產(chǎn),我們的那套設(shè)備無人維護(hù),導(dǎo)致工廠一直處于停產(chǎn)狀態(tài),為了讓設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),讓工廠起死回生,四處尋找廠家來幫我診斷和維修設(shè)備,這期間認(rèn)識到一家做自動化和機(jī)器人的公司,通過接觸大家產(chǎn)生了信任和共鳴,在老板不間斷的游說下,2015年我到這家公司做營銷總監(jiān),負(fù)責(zé)國內(nèi)外市場開拓,后來在市場拓展方面有所建樹,又升級成為公司的合伙人,做了一名小股東。
因為我通過對機(jī)器人行業(yè)的預(yù)判,看好行業(yè)的市場發(fā)展前景,所以2016年又成立了珠峰機(jī)器人公司,成為公司的第一大股東。
我對所有技校畢業(yè)生的一個建議是:開動大腦-勤于思考,加強(qiáng)實操動手能力,鞏固專業(yè)知識,不斷學(xué)習(xí)充電,提升自己的綜合素養(yǎng);珍惜每一次技能競賽、企業(yè)實踐機(jī)會,為自己加分!
關(guān)于廣州珠峰機(jī)器人科技有限公司
廣州珠峰機(jī)器人科技有限公司(以下簡稱:珠峰公司)是一家專注工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程設(shè)計、安裝、銷售、技術(shù)服務(wù)、應(yīng)用培訓(xùn)的科技型企業(yè)。由華南理工大學(xué)教授團(tuán)隊及國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人集成行業(yè)資深技術(shù)人員共同組建。
公司依托ABB、KUKA、FANUC、安川等國際知名工業(yè)機(jī)器人技術(shù)平臺,給客戶提供完善的工程服務(wù)。公司自成立之日起秉承“國際定位、引領(lǐng)市場”的創(chuàng)業(yè)理念,致力于機(jī)器人碼垛機(jī)系統(tǒng)的研發(fā)及制造。
已有6項國家專利,公司規(guī)劃在2018年-2020年期間與國內(nèi)100所院校達(dá)成機(jī)器人專業(yè)共建,培養(yǎng)技工型人才10000名、助理工程師1000名、工程師100名;成立珠峰機(jī)器人研究院、珠峰機(jī)器人培訓(xùn)學(xué)院、珠峰技工勞務(wù)公司,形成國內(nèi)最大的工業(yè)機(jī)器人技工人才梯隊、打造智能智造行業(yè)的生態(tài)服務(wù)體系。